お仕事詳細

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業務内容


「人としての成長」また、「仲間」を大切にする文化のグループであり、現在急拡大を遂げております。今回のポジションは、そんなグループの本社人事として、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。今後20期に「あきらめない仲間1000人の雇用」、「経営者30人の輩出」を実施するにあたり、グループ全体の組織戦略を担っていくこととなります。人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。

【具体的な業務内容】
1.採用戦略の企画実行
グループフィロソフィー「チャンスなら、まだある」を社外に発信し、共感する方を仲間として迎える為に、採用戦略の全体設計から採用マーケティング・広報PRの企画など、上流から採用戦略を設計をお任せします。
(特に新卒採用・中途採用の推進)

2.人材育成の企画実行
グループ採用する新卒入社社員、各子会社で採用する中途入社社員を対象に、グループ人事としてOJT研修「入社時研修」や「マインド研修」「スキルアップ研修」企画実行、OFFJT研修の企画提案・手配調整などをお願いします。

3.タレントマネジメントの企画実行
グループで働く社員の特性を踏まえた「タレントマネジメント」の仕組み構築や企画提案・仕組み構築をお願いします。まずは、上記の中の一部、もしくは複数を経験いただき、ゆくゆくは部下も含めてのマネジメントをしつつ部署を取りまとめる役割を期待しております。

4.労務実務

5.部署マネジメント

◆まずは、上記の中の一部、もしくは複数を経験いただき、ゆくゆくは部下も含めてのマネジメントをしつつ部署を取りまとめる役割を期待しております。

応募資格


・採用業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方

募集要項

職種※未経験OK※【グループ人事】◆『学歴・経験より理念マッチング』の社風
雇用形態正社員
就業時間09:30〜18:30
時間外有り 月平均30時間程度
賃金
入社時想定年収 350 万円〜500 万円
月給 250,000円〜350,000円

固定残業代制

基本給
210,700円〜292,800円
固定残業代
39,300円〜57,200円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

昇給 年2回
賞与:年2回/2020年度実績(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
待遇
社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
住宅手当
家族手当
慶弔見舞金
育児短時間勤務
インフルエンザ予防接種
プレミアムホリデー
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
各種イベント有り(新年会、忘年会、スポーツイベント、達成会・歓迎会・誕生日会など)
社員旅行(年1回)※売上目標達成した場合のみ
休日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季特別休暇
慶弔休暇
産前後休暇
育児休暇
介護休暇
必要な経験等

【下記の条件を満たす方を求めています。】
・グループフィロソフィーに共感し、共に当グループの強い企業文化を創りあげる意思をお持ちの方
・人事にてキャリアを形成しておきたいという意欲をお持ちの方
・人事・労務の勉強をされている方(未経験ok)
・自身で会社を創っていきたいという熱意をお持ちの方、
・自らを人として成長させていく意欲の高い方
必要な資格
特になし
就業場所

東京都新宿区

勤務先会社名非公開
勤務先会社本社所在地非公開
勤務先事業内容
非公開
応募受付電話番号03-6915-4463
応募書類等ご応募後、追って連絡いたします。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジュエルキャリア
代表者名 新谷 博行
所在地東京都北区王子1丁目28番8-903
事業内容人材紹介業 厚生労働大臣認可 13-ユー312904
成立年月2020年11月11日
電話番号03-6915-4463
応募する

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